2005年開始生效的德國(guó)新移民法增加了一條新規(guī)定：為保留海外優(yōu)秀人才，提高移民質(zhì)量，德國(guó)政府將允許在德國(guó)大學(xué)的外國(guó)學(xué)生畢業(yè)后獲得一年的“求職”簽證。這項(xiàng)政策在具體實(shí)施中究竟如何執(zhí)行，為此歐覽在線采訪了斯圖加特外國(guó)人管理局負(fù)責(zé)大學(xué)法律事務(wù)的巴特女士。
巴特女士告訴歐覽在線，目前已經(jīng)有不少外國(guó)學(xué)生在斯圖加特外管局申請(qǐng)到了“求職簽證”。但巴特女士同時(shí)表示，各地外國(guó)人管理局的具體實(shí)施方法細(xì)節(jié)上可能有所不同，不僅各州處理方法不一樣，連巴-符州內(nèi)不同城市也可能各自有自己的處理方案。
據(jù)介紹，斯圖加特外管局目前只向已經(jīng)畢業(yè)的外國(guó)學(xué)生先頒發(fā)半年的“求職”簽證，半年之后外國(guó)學(xué)生可以再提出延長(zhǎng)的要求，但此時(shí)必須向外管局出示在此半年期間“積極尋找工作”的證明。 把學(xué)生簽證改成“求職簽證”需要什么文件？
巴特女士介紹說，外國(guó)學(xué)生必須在申請(qǐng)時(shí)同時(shí)遞交大學(xué)畢業(yè)證明，半年的生活費(fèi)用證明和醫(yī)療保險(xiǎn)證明。但申請(qǐng)者在大學(xué)畢業(yè)后是否還能繼續(xù)享受大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，則需要醫(yī)療保險(xiǎn)公司來決定。
求職簽證時(shí)效多長(zhǎng)？
德國(guó)移民法規(guī)定，外國(guó)學(xué)生在獲得德國(guó)大學(xué)畢業(yè)證書之后，可以獲得一年“求職”簽證。但各地外管局的具體措施不同。斯圖加特外管局目前只向外國(guó)畢業(yè)生頒發(fā)半年“求職”簽證，半年之后，需要出示在此期間積極尋找工作的證明，外管局才會(huì)再將此延長(zhǎng)半年。
那么“積極尋找工作”的證明如何理解呢？
巴特女士解釋說，相關(guān)證明可以是申請(qǐng)者和公司的書信來往，或者參加不同的面試的證明。
但另一方面，外國(guó)學(xué)生還必須證明，他尋找的是和自己學(xué)業(yè)相關(guān)的工作。比如一個(gè)學(xué)習(xí)企業(yè)管理的學(xué)生，拿出向麥當(dāng)勞申請(qǐng)臨時(shí)工的書信證明，外管局便不會(huì)予以考慮。而如果申請(qǐng)的是麥當(dāng)勞公司的一個(gè)管理職位，那么這樣的申請(qǐng)書信或面試證明則可以被認(rèn)為是“積極尋找工作”的表現(xiàn)。 在外國(guó)學(xué)生獲得“求職簽證”期間是否可以打工？
巴特女士明確表示，外國(guó)留學(xué)生在獲得求職簽證之后，也就失去了給外國(guó)學(xué)生的打工待遇，也就是不再具有每年九十天的打工許可。
找到工作后如何改簽證？
在新移民法出臺(tái)之前，辦理工作居留手續(xù)十分繁瑣。主管工作許可的勞動(dòng)局和主管居留許可的外管局各自為政，誰先誰后很難說清，給申請(qǐng)者帶來很多麻煩。
根據(jù)新的移民法，外國(guó)學(xué)生在找到了德國(guó)雇主之后，只需要將有關(guān)聘用合同和工作居留申請(qǐng)交到外管局，由外管局進(jìn)行“一站式”處理。但最后是否能夠獲得相關(guān)的工作居留許可，還要根據(jù)德國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)情況來決定。
