每年的4月、6月、12月，都有數(shù)以千計(jì)的留學(xué)生從公立大學(xué)，院校各個(gè)不同的專業(yè)畢業(yè)。除了那些繼續(xù)升學(xué)或直接回國(guó)就業(yè)的學(xué)生，絕大多數(shù)留學(xué)生在能夠順利拿到學(xué)位、畢業(yè)證書(shū)，參加畢業(yè)典禮的同時(shí)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)和壓力。
根據(jù)加拿大移民局的規(guī)定，在拿到雇主的offer前提下，留學(xué)生可以向加拿大政府申請(qǐng)為期一到兩年的工作簽證。大多數(shù)學(xué)生都很重視這一年的工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@不但能學(xué)到很多寶貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還是以后申請(qǐng)移民的關(guān)鍵。
但是，在留學(xué)生找工作的過(guò)程中，困難重重，許多公司因?yàn)樯矸莸膯?wèn)題把他們拒之門(mén)外。拿不到offer，無(wú)法申請(qǐng)工作簽證，更不用說(shuō)移民拿北美的身份，怎么向國(guó)內(nèi)殷切希望的家人交代？最后，在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力徒勞無(wú)工后，有些學(xué)生不得不拿張假的offer去申請(qǐng)工作簽證。
雖然，從表面上看，這種offer確實(shí)解了燃眉之急，讓學(xué)生可以繼續(xù)留在加拿大，也有了以后申請(qǐng)移民的資格。但是，更深一層看實(shí)質(zhì)，假工作的危害性是極其巨大的，并且影響深遠(yuǎn)。
首先，是假工作的不確定性。這樣的工作offfer往往都是私人小公司，作坊開(kāi)出來(lái)的，很大一部分雇主在收到錢(qián)后就撒手不管，更不用說(shuō)為學(xué)生繳納保險(xiǎn)，上稅了。甚至在幾個(gè)月后，連公司都找不到了。這樣，以后學(xué)生在申請(qǐng)移民的時(shí)候，很難遞交出連續(xù)12個(gè)月的工資證明，對(duì)移民申請(qǐng)的影響可想而知。另外，等到移民申請(qǐng)遞交上去以后，移民部有可能會(huì)調(diào)查工作經(jīng)歷。由于假工簽不用上班，公司里的人沒(méi)有認(rèn)識(shí)你，調(diào)查中很容易出破綻。
其次，從經(jīng)濟(jì)上來(lái)看，假工作的投入并不是某些公司承諾的僅僅1、2千元而已。通常，學(xué)生還需要支付每個(gè)月的納稅，甚至連原本雇主應(yīng)繳納的那部分也由學(xué)生自己支付。舉例來(lái)說(shuō)，安省最低收入大概是1300元/月，按照這個(gè)基數(shù)，學(xué)生每月還需額外支付約300元來(lái)補(bǔ)稅，一年就是3600元。而根據(jù)大多數(shù)學(xué)生的教育背景和學(xué)歷，這樣的最低工資在移民局看來(lái)顯然還不太合理。反之，真工作就完全不會(huì)存在任何的潛在開(kāi)支，學(xué)生還能拿工資賺錢(qián)。
再次，真的工作可以學(xué)到學(xué)校里沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn)，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于以后的個(gè)人職業(yè)發(fā)展是很有幫助的。而那些假的工作，根本不用上班，何來(lái)所謂的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？整天無(wú)所事事，浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián)，甚至拿著工作簽證還要打黑工，這才是假工簽的本質(zhì)。所以，奉勸那些已經(jīng)或?qū)⒁厴I(yè)的留學(xué)生，一定要認(rèn)清假工簽的危害性，不要輕易相信那些不負(fù)責(zé)任的中介公司，做出對(duì)自己將來(lái)不利的決定。
