每年的4月、6月、12月，都有數(shù)以千計的留學生從公立大學，院校各個不同的專業(yè)畢業(yè)。除了那些繼續(xù)升學或直接回國就業(yè)的學生，絕大多數(shù)留學生在能夠順利拿到學位、畢業(yè)證書，參加畢業(yè)典禮的同時，面對更大的挑戰(zhàn)和壓力。
根據(jù)加拿大移民局的規(guī)定，在拿到雇主的offer前提下，留學生可以向加拿大政府申請為期一到兩年的工作簽證。大多數(shù)學生都很重視這一年的工作經(jīng)驗，因為這不但能學到很多寶貴的實際經(jīng)驗，還是以后申請移民的關鍵。
但是，在留學生找工作的過程中，困難重重，許多公司因為身份的問題把他們拒之門外。拿不到offer，無法申請工作簽證，更不用說移民拿北美的身份，怎么向國內殷切希望的家人交代？最后，在經(jīng)過幾個月的努力徒勞無工后，有些學生不得不拿張假的offer去申請工作簽證。
雖然，從表面上看，這種offer確實解了燃眉之急，讓學生可以繼續(xù)留在加拿大，也有了以后申請移民的資格。但是，更深一層看實質，假工作的危害性是極其巨大的，并且影響深遠。
首先，是假工作的不確定性。這樣的工作offfer往往都是私人小公司，作坊開出來的，很大一部分雇主在收到錢后就撒手不管，更不用說為學生繳納保險，上稅了。甚至在幾個月后，連公司都找不到了。這樣，以后學生在申請移民的時候，很難遞交出連續(xù)12個月的工資證明，對移民申請的影響可想而知。另外，等到移民申請遞交上去以后，移民部有可能會調查工作經(jīng)歷。由于假工簽不用上班，公司里的人沒有認識你，調查中很容易出破綻。
其次，從經(jīng)濟上來看，假工作的投入并不是某些公司承諾的僅僅1、2千元而已。通常，學生還需要支付每個月的納稅，甚至連原本雇主應繳納的那部分也由學生自己支付。舉例來說，安省最低收入大概是1300元/月，按照這個基數(shù)，學生每月還需額外支付約300元來補稅，一年就是3600元。而根據(jù)大多數(shù)學生的教育背景和學歷，這樣的最低工資在移民局看來顯然還不太合理。反之，真工作就完全不會存在任何的潛在開支，學生還能拿工資賺錢。
再次，真的工作可以學到學校里沒有的工作經(jīng)驗，這些寶貴的經(jīng)驗對于以后的個人職業(yè)發(fā)展是很有幫助的。而那些假的工作，根本不用上班，何來所謂的工作經(jīng)驗呢？整天無所事事，浪費時間和金錢，甚至拿著工作簽證還要打黑工，這才是假工簽的本質。所以，奉勸那些已經(jīng)或將要畢業(yè)的留學生，一定要認清假工簽的危害性，不要輕易相信那些不負責任的中介公司，做出對自己將來不利的決定。
