聯(lián)合國婦女署在巴西工業(yè)中賦予婦女權(quán)力

　　值此國際婦女節(jié)，聯(lián)合國婦女授權(quán)原則的經(jīng)理阿德里安娜卡瓦略，慶祝了158簽署巴西公司這些原則具有關(guān)于其合作者的就業(yè)積極表現(xiàn)的事實(shí)。根據(jù)IBGE的數(shù)據(jù)，這與2004年至2014年巴西工業(yè)女性參與率下降12.6％至11.1％形成鮮明對比。

　　賦權(quán)原則旨在指導(dǎo)公司在所有業(yè)務(wù)實(shí)例中促進(jìn)性別平等，包括向其所在社區(qū)的價(jià)值鏈。通過成為簽署者，組織公開承諾這一議程，并成為聯(lián)合國婦女署和聯(lián)合國全球契約的地方和全球網(wǎng)絡(luò)的一部分。

　　有七項(xiàng)原則：

1. 為性別平等建立高層次的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);

2. 在工作中公平對待所有男女,尊重和支持人權(quán)和不歧視;

3. 確保所有工人的健康，安全和福祉;

4. 促進(jìn)婦女的教育，培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展;

5. 實(shí)施賦予婦女權(quán)力的業(yè)務(wù)發(fā)展和供應(yīng)鏈及營銷實(shí)踐;

6. 通過倡議和社區(qū)宣傳促進(jìn)平等;

7. 調(diào)解并公布實(shí)現(xiàn)性別平等的進(jìn)展情況。

　　在4月24日至27日在圣保羅北博覽中心舉行的機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)人會議期間，Adriana Carvalho將談?wù)摪臀鞴I(yè)中女性的賦權(quán)問題。

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