讓機器人完成人類現(xiàn)在所執(zhí)行的機器人工作

　　在今天的醫(yī)療保健數(shù)據(jù)環(huán)境中，人類已經(jīng)變成了機器人。醫(yī)療保健領(lǐng)域缺乏連接系統(tǒng)迫使人們執(zhí)行機器人任務(wù)，例如在不相互通信的系統(tǒng)之間傳輸數(shù)據(jù)。昨天在勞德代爾堡新智能博覽會的未來工作博覽會上，來自數(shù)字自動化公司Olive的Sean Lane講述了教授機器人以執(zhí)行人類現(xiàn)在負(fù)責(zé)的基本管理功能。

　　Lane表示，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該建立一個可以相互通信的數(shù)字化員工隊伍。他說，創(chuàng)建數(shù)字化勞動力“將允許人們從計算機中撤離，并開始與人類進行交互?！盠ane說：“在醫(yī)療保健工作中擔(dān)任管理員已經(jīng)讓人們變成了機器人。我們的想法是將機器人從人類手中奪走?！?/p>

　　從人工智能的角度來看，醫(yī)療保健組織最大的問題是跨平臺共享信息。例如，醫(yī)療管理員用來更新不同系統(tǒng)的復(fù)制和粘貼可以通過適當(dāng)編程的機器人輕松完成。與其他基于STEM的企業(yè)一樣，醫(yī)療保健組織已經(jīng)缺乏熟練員工。萊恩說，增加一名數(shù)字化勞動力完成“人工任務(wù)”，可以增強您的運營能力。

　　萊恩說，你現(xiàn)在可以聘請一名數(shù)字化勞動力來讓你的員工從事人類工作。人工智能作為一種服務(wù)，你就像人一樣雇用計算機，正在蓬勃發(fā)展?！斑@是真實的，它將成為我們未來生活的重要組成部分，”他補充道。他說，入職數(shù)字員工與招聘人類相似。確定所需的技能組，然后選擇適當(dāng)?shù)膽?yīng)用程序來完成任務(wù)。萊恩說，使用人工智能，機器人可以學(xué)習(xí)新的技能，幫助他們更好地執(zhí)行任務(wù)。

　　機器人過程自動化（RPA）是現(xiàn)在流行的流行語。將RPA納入您的員工隊伍的第一步是充分了解您的所有系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的功能。未來的訣竅將是將機器智能與人類能力相結(jié)合。目標(biāo)是將歷史人類數(shù)據(jù)納入數(shù)字化員工，因此機器人可以盡可能多地詢問人類?！拔覀冃枰?xùn)練神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)以像人類一樣做出反應(yīng)，”他總結(jié)道。

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