建筑行業(yè)正面臨著技能短缺的問題

　　近年來，圍繞建筑的刻板印象不斷增長，在同行的觀念中，建筑僅僅是非熟練和非智能的專業(yè)。年輕人往往忽視了建筑行業(yè)職業(yè)生涯多樣化的事實。行業(yè)內包括從建筑師和虛擬建筑經(jīng)理到工程師和承包商的所有工作，我認為它比許多所謂的白領職業(yè)更加“迷人”。該行業(yè)的大多數(shù)工作需要大量的技能，有些甚至不涉及踏足現(xiàn)場。最重要的是，建筑是改變你周圍世界的一種方式。

　　必須開始鼓勵年輕人進入建筑行業(yè),雖然這對許多公司來說可能是一項艱巨的任務，但這是可能的。越來越多的其他行業(yè)找到了適合年輕人的角色,由于許多這些角色可以帶來高薪和有趣的未來職業(yè)，導致個別公司和整個行業(yè)的可觀增長。這是一個可以輕松調整以適應建筑行業(yè)的想法。

　　吸引年輕人的另一個可行選擇是建立進一步的實習和工作經(jīng)驗。通過這樣做，您在年輕時就教育建筑行業(yè)的重要性，它的許多優(yōu)點以及為什么該行業(yè)提供了豐富的未來可行的職業(yè)前景。同樣不容忽視的是需要讓年輕人知道在建筑中有多少種不同類型的工作。每個人都不會對鋪磚感興趣，但對管道不感興趣的人可能會對電子設備著迷。任何職業(yè)生涯，品酒師會議或入門計劃都必須強調整個行業(yè)內和各個公司內的廣泛獎勵。

　　經(jīng)常被忽視的一件事是建筑事業(yè)提供的創(chuàng)造性選擇。通常情況下，人們的觀念和媒體描繪導致人們認為該部門只是建筑商，也許是偶爾的水管工。然而，對于建筑師或設計師來說，創(chuàng)造性思維至關重要。需要突出關于行業(yè)創(chuàng)意方面的事實，以便吸引各種各樣的人進入建筑行業(yè)。

　　老實說，直到最近我才了解到建筑行業(yè)工作角色的多樣性。事后看來，我覺得很容易忽視建筑之間的職業(yè)之間的聯(lián)系，以及那些在人們的思想和媒體中吸引業(yè)內人士的陳規(guī)定型描述。我個人認為這是建筑被視為許多年輕人的一條不具吸引力的職業(yè)道路的主要原因。

　　我希望看到在該行業(yè)工作的人們做得更多，以確保學生更多地了解它在學校時提供的前景。寫這篇文章已經(jīng)證明令人大開眼界。研究它解釋了建筑行業(yè)年輕工人的真正需求。在我承認之前認為是一個非常沉悶，沒有創(chuàng)造力的部門，這也讓我開始關注各種各樣的選擇，僅限于一些工作，盡管這些工作很重要，但即使考慮到職業(yè)生涯也不值得。

　　說實話，我也相信缺乏年輕人在建筑行業(yè)尋找職業(yè)是由于流行文化中的刻板印象如此刻板，他們自然被視為真實。讓我們這樣說吧：像MoneySupermarket的'Builders vs Strutters'廣告活動這樣的事情無助于激勵年輕人加入這個多元化，富有創(chuàng)意和完全有趣的領域，這個領域提供了一個改善人們生活的機會，讓他們真正有所作為。致全世界。

　　年輕人真正需要看到的更多是建筑的許多積極方面。這意味著教育人們了解行業(yè)的重要性以及它提供的廣泛的職業(yè)前景。我認為行業(yè)需要考慮與學校和大學合作，因此兒童和年輕人可以直接聽到 - 該行業(yè)的回報和創(chuàng)造性工作。我還希望看到更多的行業(yè)提供的研究生和非研究生計劃，讓人們能夠體驗建筑行業(yè)所提供的所有類型的工作。

　　如果不發(fā)生這種情況，我認為年輕人會對現(xiàn)有的機會保持密切關注，建筑行業(yè)技能短缺只會變得更大。

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