為什么每個貿(mào)易展覽都像第一次約會

?? ? ?貿(mào)易展覽就像初次約會，第一次會議或工作面試。除非你有像唐納德·特朗普這樣的自我，否則這些“第一”會嚇倒你。他們應該。無論您準備得如何，未知數(shù)都會以大約10,000比1的比率勝過已知數(shù)。如果您曾經(jīng)相親，甚至與剛遇到的某人第一次約會，您都知道一個約會是要成為您努力成為的人，而不是您。

?? ? ?當然，并不是每個人都有將自己的游戲提升到一個新水平的勇氣，想象力或自我意識。有些人從來沒有意識到第一印象就是持久印象。他們在工作面試時穿著磨損的鞋子，在椅子上懶散，嚼口香糖或穿著不適當。他們使面試官的決定變得容易。在那個重要的第一次約會中，當仔細檢查每個單詞和每個手勢時，他們壟斷了對話，嘴里充滿了食物，并開玩笑，冒犯了Amy Schumer或Andrew Dice Clay。

?? ? ?但是，我懷疑我們大多數(shù)人都在努力給人留下積極的第一印象。畢竟，我們想要被別人喜歡，我們想要被尊重。在典型的社交環(huán)境中，我們與他人進行對話，以了解他們的生活并分享我們的生活。

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?? ? ?看起來不錯

?? ? ?那么，為什么這么多的貿(mào)易展覽會展品會發(fā)臭，為什么那么多的貿(mào)易展覽會展位人員會發(fā)臭呢？對于絕大多數(shù)與會者來說，他們對您的第一印象是基于您的顯示。這是他們的第一次約會，您的第一次采訪以及你們兩個人的第一次見面。參加典型的貿(mào)易展覽，無論是“商會”，還是您的行業(yè)在拉斯維加斯，奧蘭多或芝加哥舉行的聚會。大約50％的展覽品具有創(chuàng)意，針對性和精心策劃。展位員工了解他們的角色，并盡一切努力表現(xiàn)出杰出的榜樣。沒有不適當?shù)墓尾粒瑳]有星巴克咖啡杯在顯示屏上亂扔垃圾，也沒有強迫性的Crackberry分心。他們在現(xiàn)場進行表演，并了解在表演時間內(nèi)，每次互動都是一種表演。

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?? ? ?看起來不好

?? ? ?然后是另外的50%我們從攤位開始吧。我的哦，我的…很多時候，它是貼在艾爾弗(Alf)和拉爾夫(Ralph)，門羅(Monroe)兄弟在綠地(Green Acres)建造的展位上的公告板藝術作品。或者如果是專業(yè)設計的展覽，它已經(jīng)長牙了，損壞了，相當于阿奇的老古董坐在煤渣磚上。在當?shù)氐臉I(yè)余愛好博覽會上，這或許還可以接受，但在州長舞會上穿一件與貿(mào)易展覽類似的灰綠色休閑裝就顯得俗氣了(有趣但仍然俗氣)。它尖叫著，“我就是不在乎?！钡谝淮渭s會的時候，門牙上粘了一大塊菠菜，你可能會覺得很舒服，但即使你的約會對象有配套的綠色牙科首飾，也可能不會有第二次約會。貿(mào)易展覽是昂貴的，但實際的展覽通常是最便宜的投資在2-3年。所以明智的投資。

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?? ? ?表現(xiàn)不好

?? ? ?現(xiàn)在的展位人員。這幾乎太容易了。因此，Motrin擺脫了陳規(guī)定型手機聊天的煩惱，而不是從宿醉中彈出來，不能給老鼠的@ $$攤位工作人員打擾，讓我們走上一條路。太多展品配備錯誤人員的原因很簡單。他們是錯誤的人。他們對公司的成功沒有既得利益，他們不懂知識，也不是“人”人。貿(mào)易展覽不是雜志廣告或電視節(jié)目。他們是面對面的銷售機會。您有多少次去過商會調(diào)音臺，而當?shù)劂y行的顯示屏上有一個柜員呢？出納員看上去很討人喜歡，但是他/她對銀行的貸款計劃，CD利率或慈善計劃一無所知。柜員不應該在那里。應該是當?shù)氐姆止窘?jīng)理。小冊子，鑰匙鏈和劈開不能代替一對一的知識。

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?? ? ?理想情況下，您的展會人員應具有高級管理人員的參與。他們擁有知識和既得利益。但是，他們常常像一群女學生一樣在展廳里徘徊，對競爭對手說噓笑話，吃糖果，并計劃當晚的活動。永遠不要低估標題的力量。而且，除非您的高級管理人員中毒，在他們的展位會見公司的首席執(zhí)行官或總裁可能幾乎立即將“利益”轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊睢薄?/p>

?? ? ?想要在您的下一個貿(mào)易展覽會上取得成功嗎？像第一次約會一樣對待它。盡力而為，禮貌待人。請記住，第一印象是持久印象。而且，無論菠菜煎蛋卷看起來有多誘人，選擇燕麥片可能都是一個好主意。